——资源工程系采矿专业师生座谈会侧记
采矿类专业是六台盒宝典资料大全的特色专业，同时也是重点建设专业。至目前止，六台盒宝典资料大全采矿专业毕业学生达5000余人，许多学子走上了技术管理领导岗位，有的担任了厅局级干部、更多的是单位的总工程师、工程师、技术骨干。三十年来，六台盒宝典资料大全采矿类毕业学子一直深受矿山企事业单位青睐，供不应求。
为把握采矿专业发展的方向，培养精湛的技术人才，加快学院重点专业建设步伐，促进学院教学水平评估工作， 10月22日晚，三教308教室灯火通明，六台盒宝典资料大全06级、07级采矿专业师生聚首一堂，召开采矿专业师生座谈会，共同探讨采矿专业建设思路，共同探求采矿人才培养方案。会议由系主任黄靖龙博士主持。座谈会得到学院党委高度重视和相关职能部门的大力支持。出席座谈会的有李兴业院长、主管教学工作的罗先进副院长和人事处贺岳奇处长、学生处符健处长、教务处黄霞春处长、资源工程系党总支书记曾设华老师等。
一、听取建议，把握教学管理现状
座谈会上，学院领导认真听取了采矿专业大二、大三学生关于学院在教学和管理等方面的建议和意见。与会学生热切关注学院发展，积极表达自己的心声，如煤炭行业艰苦、危险度高、个别学生学习兴趣缺乏；专业教材实用性不强；个别老师理论说教、缺乏采矿一线经验；实习实训课时量安排偏少等等方面，提出许多的有益建议，为学院加快采矿专业建设步伐，改进教学模式和思路提供有利的促进作用。
二、解答疑虑，调整青年学子心态
学院领导充分肯定采矿学生的提问和建议，并对当前存在的问题一一作了解答，并就学院采取各项有利举措作了详细的说明，释解青年学子心里疑虑。一是学院今年8月份花100多万元从河南理工大学购买了一整套采矿生产系统仿真教学模型，充实采矿实习实训教学；二是引进和送培高级专业人才，在现有采矿类专业老师中选拔送培2名博士，同时引进1名安全专业博士，1名采矿专业高级工程师；三是针对南方采矿业现状，自主编写教材五本，如煤炭安全监管、炮采工艺、长壁式采煤法等；四是增建校外实训基地，同湘煤集团下属企业建立长期合作关系，让采矿专业学生深入煤矿一线进行生产实习。参加座谈会的成教班文建伟同学，结合自身实际工作经历，同高职采矿学生交流专业学习、成长成才等方面的知识，激励他们珍惜青春年少时光，学有所成。
三、高瞻远瞩，指明专业发展方向
座谈会上，李院长说：“现在采矿专业人才急需，时不我待”。据湖南煤炭人才市场报告分析，煤矿企业按最低人才配比，湖南省煤炭专业技术人员缺口2000余人，这个数据还不包括非煤矿山。目前采矿类学生毕业前景看好，工资福利待遇丰厚，薪酬年年呈上涨趋势。六台盒宝典资料大全采矿类合格毕业学生应聘于安全监管、采矿、通风、测量等生产技术人员或技术主管岗位，得到用人单位和社会的一致认可。罗先进副院长针对采矿专业进行了一番详细的剖析，他信心十足地说：我们有能力、有实力办好采矿专业，同时对与会学子寄予厚望，要求他们端正心态，刻苦学习，做一个有用于社会的人才。学院领导均表示要把采矿类专业办成六台盒宝典资料大全顶级优势专业，立足湖南本地，辐射全国，为祖国的煤炭事业培养更多的优秀人才。
四、从严治学，培养行业特色人才
我们在看到成绩的同时，应该清醒认识到当前的不足及存在的问题，如：少数同学出勤率不够、实习实训浮在表面等等。会上，李院长语重心长的说：“国家的复兴，民族的振兴，担子落在你们80年代人身上，不好好学习，何以报效祖国”。他结合自身人生经验及成长历程，同与会学生畅谈了如何明确人生目标，如何计划好自己人生之路。就如何进一步抓好采矿专业建设，并提出三个要求：一是严格执行学生管理制度，切实转变学风，对旷课、迟到的学生严肃查处，达到开除学籍处分条件的学生坚决开除，决不姑息；二是严格执行教学管理考核制度，做到教学知识点有所侧重，把好实习实训环节关；三是要求采矿专业学生书写个人学习计划，进一步明确学习的目的。
采矿工作是一项技术性较强的工作，安全意识要强。治学必须从严，把好人才培养的质量关，真正做到培养的学生，学有所专、学有所成，为进一步有效地减少煤矿安全事故中的人为因素，杜绝人为安全事故的发生打下坚实的基础。
这次专业座谈会取得了圆满成功，资源工程系采矿专业师生集思广益，共谋专业建设与发展的蓝图，表明了资源工程系采矿专业师生众志成城迎评促建的信心和决心，激励了广大采矿专业学生勤学好问、积极进�。匀碌拿婷餐度氲窖г盒７缪Х缃ㄉ柚欣�，以优秀的业绩迎接教育部人才培养工作评估。
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