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  为进一步推动新时代党建示范创建和质量创优，做好“标杆院系”“样板党支部”和“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建工作，全面落实新时代党的建设总要求，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力。7月5日下午，学校召开2024年“对标争先”党建品牌创建工作评审会，对各党总支推荐的9个创建项目进行了集中评审。校党委副书记、校长李科出席会议，在家党委班子成员、相关职能部门负责人、各创建项目负责人列席会议。

  评审会上，各创建项目负责人从支部基本情况、党建工作与成效、经验和成果等方面进行汇报陈述。评审专家结合汇报情况，就党组织如何聚焦“五个到位”“七个有力”，凝练特色、形成品牌、推进“对标争先”培育创建工作提出了指导性意见建议。

  李科用“高度重视、思路清晰、业绩明显”对各创建支部的汇报情况给予了充分肯定和高度评价。他指出，各支部要坚持目标导向和问题导向，对标创建标准，进一步围绕“党建与业务如何深度融合”“党建工作如何以生为本”“支部如何选树典范”等三个方面深入思考，将党建工作常规动作特色化，特色活动品牌化。他强调，各支部在下一阶段深入实施“对标争先”建设中要全面融入“三个体现”的工作要求。一是体现高水平党建引领高水平业务和高水平成果的产出。围绕学校“双高”建设和办学层次提升等中心工作抓实党建引领，在已有工作成效的基础上，进一步提炼总结，凝练特色，确保“对标争先”项目形成可推广的经验和成果，通过举一反三、典型引领、分类施策、整体推进，切实解决现实问题，产出高质量成果，推进学校各项事业发展。二是体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要充分发挥榜样引领作用，培育和树立一批先进典型，用榜样教育、引导、带动身边的人，使每名党员干部学有目标、评有标尺、赶有方向，在全校营造学先进、比贡献、促发展的浓厚氛围。三是体现党建工作要引领师生、服务师生、成就师生。要坚持以生为本，在解决师生“急难愁盼”问题上持续用力、精准发力，推动“我为群众办实事”常态化长效化，把惠民生、暖人心的工作做到广大师生员工心坎上，不断增强师生获得感、幸福感、安全感，形成具有“理工特色”的党建工作品牌。

　　近年来，学校以“一支部一品牌”为抓手，以完善四项机制为保障，扎实推进“头雁领航”“群雁竞飞”“关键锻造”“清廉润心”“同心筑梦”五大工程，创建了“11345”党建工作体系，构建了“五位一体”党建与业务工作融合工作机制，形成了“三合”（融合、聚合、配合）的党建工作模式，有力推动了基层党组织强基固本全面进步、创品提质全面过硬。目前，学校7名党员分获全省高校教工党支部书记双带头人标兵、党务工作示范岗、青年教工党员示范岗等荣誉，3个基层党组织分获全省高校样板支部、标杆院系和全省教育系统先进基层党组织称号。

组织人事部